Отмена трудовых книжек в России

Отмена трудовых книжек в России

Во второй половине 2012 года ожидается отмена трудовых книжек на территории РФ, Минздравсоцразвития выступил с такой инициативой вчера.

Согласно сообщению заместителя главы министерства Александра Сафонова, трудовая книжка более не нужна гражданам России, потому что только трудовой договор на сегодняшний день считается самым эффективным правовым документом, регулирующим отношения между работодателем и сотрудником. Если ранее трудовая книжка могла обеспечить оформление пенсии, то на данный момент она не выполняет эту важную функцию.

Внедрение изменений будет происходить постепенно, кроме того будет доработан Трудовой кодекс. Полная отмена трудовых книжек состоится не ранее второй половины следующего года. Согласно заявлению Сафонова, поправки Трудового кодекса будут касаться обязательств работодателей по отношению к наемному труду, охране труда и других инициатив. Эти вопросы будут рассмотрены Госдумой на осенней и весенней сессиях в 2011 – 2012 годах.

Напомним, что ранее сообщалось о появлении альтернативных инструментов для расчета пенсии. В конце июля вышло постановление, которое разрешает использовать справку из налоговой инспекции, а не трудовую книжку для начисления пенсионных выплат. Представители ПФ поделились мнением, что такая мера позволит начислять пенсии частным предпринимателям, ведущим деятельность с 90-х годов, когда не была внедрена персонифицированная система учета. В то время большинство предпринимателей не имели записи в трудовой.

Министерство предлагает заменить привычную трудовую книжку договором, который дает больше гарантий, как работнику, так и работодателю, а система персонифицированного учета в Пенсионном фонде позволит определять размер пенсий. Стоит заметить, что индивидуальный лицевой счет открывается на каждого работающего гражданина с момента начала его трудовой деятельности. Именно на этом счету и содержатся необходимые для назначения пенсии данные.

Кроме того, специалисты утверждают, что система персонификации надежно защищена и с отменой трудовых книжек люди не потеряют гарантии, награды и социальные льготы. Стаж работы тоже будет фиксироваться в данной системе. Не стоит забывать и о том, что трудовые книжки для некоторых работников становились неприятностью в тех случаях, когда в них заносились записи об увольнениях по статье или выговорах.

Пока Россия проводит реформу, предлагаем вернуться в Украину и обратить внимание на интернет-магазин, в котором представлены шины в лучшем соотношение цена/качество.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here