Здоровье работников не является приоритетом для работодателей

В Украине, среди почти 2,5 тыс. респондентов из различных областей и АР Крым, проведен опрос, данные которого неутешительны, десять процентов сотрудников предприятий опасается просить разрешения руководства на посещение врача, при этом медицинское страхование не является популярным.

К услугам медицинского страхования прибегают только около 33 процентов опрошенных и чаще всего в случае, если страховка предоставлена работодателем бесплатно или является обязательной. Однако 44 процента застрахованных считают медицинский полис ценным приобретением и охотно пользуются предоставленными им услугами, а треть рассматривает медицинскую страховку гарантией на крайний случай. Почти 60 процентов являются владельцами полного медицинского страхового пакета, правда с установленными лимитами и франшизами. Количество пользователей среднего и минимального пакетов страховых услуг составляет 25 и 15 процентов соответственно.

Государственные больницы сохраняют лидерство по посещаемости – 50 процентов респондентов, на что не влияет даже рост количества частных медицинских учреждений. Еще одним способом лечения,  популярным у 25 процентов опрошенных, является частная договоренность с врачами государственных ЛПУ. Популярными услугами частных клиник являются диагностика, узкоспециализированные консультации и стоматология. Мнения по поводу материальной благодарности врачам государственных больниц также разделились: более 55 процентов считают такую «благодарность» нужной, тогда как 33 процента – явно излишней. Также, на посещаемость государственных больниц влияет необходимость получения больничного листа, потому что позволить себе болеть без данного документа могут только 25 процентов респондентов. Для 20 процентов необходимость наличия больничного определяется тяжестью болезни и временем отсутствия на работе. Для 55 процентов опрошенных больничный лист обязателен. При этом только половина респондентов может посещать врача в рабочее время, 33 процента – в нерабочее, а 7 процентов вынуждены на день визита к врачу брать отпуск. Столь жесткие условия заставляют каждого десятого работника вообще не посещать врачей.

Согласно мнению большинства респондентов, предприятия-работодатели не проявляют заботы о здоровье сотрудников, ограничиваясь медицинской страховкой и наличием аптечки. Большинство работодателей уверено в том, что здоровье человека – его личное дело.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here